运维部在前一段时间将工作周报从OA迁移到了飞书周报。在迁移的过程中，我重新设计了飞书周报的填写内容，主要填写的内容如下： 选项 情绪 较差-一般-较好 选项 行动意愿 1～10 打分滑块 选项 疲劳度 完全不累-有点累-挺累的-非常累-真的非常累-累趴了 书写 工作产出 书写 工作输出 书写 面临的风险/障碍/问题 书写 下周目标 书写 Read more

最近在接收技术需求的时候发现了一个比较值得深入发掘的单。需求是——开通查询Mattermost数据库的权限。 我当下提出了质疑，Mattermost数据库里面保留了用户之间交流的私密信息，无论从数据安全、合规还是隐私保护的角度来说，都是非常不合理的请求。假设里面的聊天内容没有加密，以明文形式存储，一旦 Read more

分享和记录两个适合游戏团队实战的敏捷训练实践。 利用《分手厨房2》训练小团队的Scrum意识 《分手厨房2》作为一款可以四个人一起游戏的party game，非常适合用来描述Scrum团队所面临的环境，如何确定目标，学习什么是Scrum中的4大事件和相关组件。比如，设定每一局游戏的目标是什么，时间盒限制是 Read more

分享和记录两个适合游戏团队实战的敏捷训练实践。 利用《分手厨房2》训练小团队的Scrum意识 《分手厨房2》作为一款可以四个人一起游戏的party game，非常适合用来描述Scrum团队所面临的环境，如何确定目标，学习什么是Scrum中的4大事件和相关组件。比如，设定每一局游戏的目标是什么，时间盒限制是 Read more

欢迎来到2020年 你已经迈入下一个新工作与生活的十年。系好安全带，因为这会是你无法预测的十年。在短短几十年中，发生了翻天覆地的变化，只有在我们停下脚步并进行回顾时，才能发现时什么影响着我们的工作方式。哪些变化了，哪些没有，工作的未来走向何处？ 1950年代 1950年代是个变革时期。在第二次世界大战期间 Read more

想知道自己是否可以信任某人？行为分析的精妙技巧是建立更有效工作关系的关键。 “等等。我不记得告诉过你我的家乡的名字，”我扬起眉角说。 “是的，但我是一位特工。所以我知道。” 说实话，我很惊讶这次谈话没有包含更多这样的时刻。我坐在弗吉尼亚州Quantico联邦调查局训练学院后面的小酒馆里。与我同在的是退休特 Read more

Scrum不仅仅是一套规则。 Scrum规则及其基本原理，在Scrum价值观之下得以完整。 在Scrum框架上，人员和组织可以开发适合其时间和环境的特定工作流程。Scrum的规则和原则全都适用于经验主义或经验过程控制，提供闭环反馈控制，是在复杂情况下应对复杂挑战的好模式。 但是，只有规则和原理是不够的。S Read more

如《 Scrum指南》中所述，完成（DoD）的定义是—— 当产品待办事项或增量描述为“完成”时，必须理解“完成”是什么意思。尽管对于每个Scrum团队而言，这可能有很大的不同，但是成员必须对完成工作和确保透明度的含义有共同的理解。这是Scrum团队的“完成”定义，用于评估何时完成产品增量。 简而言之，Do Read more

担心无济于事 尝试寻找一下某个靠担心可以收获回报的记忆点……我想也是找不到的，对吧？只是想象某个负面结果并不会为实现目标带来任何好处。 行动比犹豫好 如果你犹豫或拖延，就可能开始违背自己的直觉。 实战的时候你更依赖于直觉，并且应该更加相信自己。干就完了，如果没起作用，那我们就再试试其他方法。至少你已经学到一 Read more

组织开始转型的主要原因之一是（重新）组织结构，以提高其对快速变化的环境做出响应的能力。 仅是要成为你周围世界中一个平稳适应的组织，首先必须确保拥有一个支持此目标的内部环境。在这一系列文章中，我将描述内部适应性的12个敌人。杀死这些内在敌人，将为实现组织的外部适应性铺平道路。 敌人9.缺乏多样性 更偏重整合 Read more